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FÜHREN, VERÄNDERN, MANAGEN –

Unternehmen erfolgreich machen

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NUR 50% ALLER FIRMEN

überleben länger als 10 Jahre

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MENSCHEN RICHTEN IHR HANDELN

an Bedingungen der Lebenswelt aus

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MIT COACHING

Handlungsalternativen entwickeln

Über mich

Die Wahrheit einer Theorie bemisst sich an ihrem praktischen Erfolg

Grundsätze

Womit sie rechnen können aber wissen sollten

Qualifikation

Frau Thiesen:“Wissen Sie denn, wie es in der Praxis läuft?

Leadership

Leadership

Fähigkeiten, Fertigkeiten, Wissen und Erfahrung um Ziele mit erfolgreichen Teams zu erreichen, Kultur zu gestalten und Organisationen zu prägen

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Change-Management

Change Management

Mit Methoden und Instrumente Möglichkeiten schaffen, die bei einem Verständnis über Organisationen und Menschen, konstruktiv genutzt werden können

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Coaching

Coaching

Sein eigenes Handeln besser auf andere Menschen, Situationen und zu erreichende Ziele mit Hilfe von Reflexion und Entwicklung von Handlungsalternativen ausrichten.

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Training

Training

Generierung von Wissen, Einübung von Fertigkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten

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