Stärkung des persönlichen Stress- und Ressourcenmanagements sowie Aufbau von Selbstmanagement- und Umsetzungskompetenzen. Förderung von Selbstreflexion und Verantwortung für das eigene Handeln
Stärkung der Interaktion des Menschen im System. Analyse des eigenen „Beitrags“ und der eigenen Möglichkeiten. Entwicklung von Alternativen zum Problemverhalten oder zu eigenen Sichtweisen im Sinne eines lösungs- und ressourcenorientierten Ansatzes
Begleitung und Unterstützung von beruflicher Entwicklung durch Erkennen und Nutzen von Stärken und Fähigkeiten um nachhaltig erfolgreich zu sein und die berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben